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Como Gerenciar Riscos Psicossociais e a Saúde Mental no Trabalho

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Participe da nossa palestra online sobre a atualização da norma NR-01 que incluiu os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), tornando obrigatório que as empresas adotem medidas preventivas para proteger a saúde mental dos trabalhadores. A atualização reforça o compromisso das empresas com a saúde mental incluindo os riscos psicossociais.

  • A responsabilidade empresarial na saúde mental dos colaboradores é inegável e precisa ser assumida pelas empresas. A recente atualização da NR1 representa uma importante evolução no caminho da prevençãotornando, a partir de maio de 2025, obrigatórias a identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais no trabalho.
  • Os riscos psicossociais no trabalho são fatores relacionados ao ambiente, organização e gestão do trabalho que podem afetar negativamente a saúde mental dos trabalhadores. Estes riscos incluem:
  • As empresas deverão implementar medidas que minimizem esses riscos, como programas de gestão de estressetreinamentos para líderes, e suporte psicológico contínuo. O não atendimento a essas normativas pode resultar em sanções, além de prejudicar a saúde organizacional.

Data da palestra: 24/04/2025 (Quinta-feira)
Horário da transmissão: de 15h às 16h
Plataforma de captação e transmissão que será utilizada: Zoom

Público: Cooperado, Dirigente, Empregado da Cooperativa, Empregado do Sistema OCB/GO e Comunidade

Investimento: gratuito

Palestrante

Elenice Karoline Borges Silva. Especialista em Ergonomia.

– Diretora e sócia – proprietária da empresa GSE ERGONOMIA – Assessoria em Ergonomia;

– Fisioterapeuta Ergonomista – Perita judicial inscrita no Tribunal Regional do Trabalho da 18ª região (TRT18) – Estado de Goiás. – Assistente Técnica Pericial de Ergonomia (atuante em diversos segmentos produtivos);

– Professora do curso Raciocínio Ergonômico Avançado – RERA (Dr. Patrícia Rossafa Branco – Escola OCRA Brasiliana).

– Professora convidada para ministrar cursos e palestras relacionadas a ergonomia e fisioterapia em diversas instituições de ensino nos estados de São Paulo, Goiás e Minas Gerais;

– Ampla experiência no Atendimento relacionado a Ergonomia em Hospitais;

– Ampla experiência em empresas de Abate e processamento de carnes e derivados (empresas nacionais e multinacionais (BRF S.A, entre outras);

– Experiência como professora de cursos técnicos na área de ergonomia (Segurança do Trabalho e Enfermagem do Trabalho);

 – Experiência com consultorias em empresas de diversos segmentos produtivos empresa Ergonofisio Assessoria e desenvolvimento Empresarial;

– Experiência com consultorias e realização de Análises Ergonômicas em empresas de diversos segmentos produtivos (Frigoríficos, Bovinos, suínos, aves, industrializados], Hospitais, Usinas, Telemarketing, Teleatendimento, Supermercados, Fazendas, Empresas de envase de botijões de gás, Unidades de beneficiamento de sementes, Atacadistas, Lavanderias, Empresas de tratamento de sementes, entre outros).